投票权取决于股票的类型和具体情况。通常对于公开上市公司的股票，参加员工持股计划的员工可以依据其所拥有的e被分配到个人账户的股份数额行使所有股东的权利。在非上市公司中，持股员工一般在涉及某些重大问题上，如公司资产的出让、公司清算等方面有投票权。在其他情况下，有关股东的投票权由员工持股计划的受托人依据相关法律法规的规定行使。受托人可以独立做决定，更多的情况是管理者或员工持股计划管理委员会向受托人发出指令，或者受托人直接接受持股员工的意见。
股票“回购"。上市公司员工拥有的股票在退休后可以直接在股票市场上，以市场定价转让变现获得收入。而非上市公司一般也为员工提供一种“兑付权”，退出计划的员工通常有权将他的股份以公平的市场价值退回给公司或员工持股计划，公司必须承担退出员工的股票回购义务。
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一个员工持股计划终止时，如果所有的参与者都拥有完全的股权，受托人将对信托基金进行清算，并分配财产。在其他情况下，公司可以冻结员工持股计划，不再对计划投入新的赠与金，但继续保留信托基金和按原有计划应支付的收益，直至所有的员工最终都退出。另外，员工持股计划也可以转为其他形式的合法计划，如利润分享计划等.
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