「西安旅游股票」为什么会有外籍员工股权激励？外籍员工股权激励对

　　2019年2月12日，国家外汇管理局开始对在中国境内上市的公司的外籍员工股权激励进行登记管理，在中国境内上市的公司中的外籍员工应当委托上市公司统一办理相关的登记。这一举措也是为了规范国内上市公司外籍员工股权激励资金管理，外籍员工参与的公司股权激励资金，可以是在中国境内的合法收入，也可以使从中国境外所汇入的资金。那么，为什么会有外籍员工股权激励？外籍员工股权激励对股市有何影响？

　　一、为什么会有外籍员工股权激励？

　　目前国内很多上市公司为了激励员工更好的工作，都实施了股权激励，其实股权激励并不是真的把公司股权送给员工，股权激励中的股权是增加的，而不是现有的存量，也就是说，上市公司大股东的本钱不会有任何变动，只是把赚到的钱跟员工分一部分而已。

　　而外籍员工股权激励是上市公司的外籍员工公司也可以给与股权激励，并且将外籍员工股权激励所涉及到的资金进行登记管理，登记管理后，外籍员工和所属的上市公司就可以凭借登记平等在银行直接办理跨境的资金划转和汇兑，而不需要在另外进行审批了。

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　　外籍员工股权激励机制可以吸引到部分境外资金进入中国股市，从而为股市提供更多的资金来源，对中国股市来说，是一件好事。

　　二、外籍员工股权激励对A股的影响

　　这个机制放开了在中国工作的外国人以及在中国上市公司境外从事工作的外籍员工在中国开设证券投资账户，这意味着在以后将会有源源不断的外籍人员在中国开设证券投资账户。很多金融行业的业内人士都认为，证监会的这一政策对外籍员工股权激励机制放宽了，也是对中国的上市公司走向国际提供了有力的支撑，对中国上市公司拓展境外业务，扩大投资者范围有很正面的一项。同时也能让中国的投资市场更加的多样化，也迈出了中国的投资市场对外开放的一大步。

　　总之，外籍员工股权激励机制对A股来说是一种正面的影响，随着我国资本市场改革开放的不断进行，A股投资价值的不断凸显，在不久的将来，中国的A股势必会吸引到世界各地投资者的关注。

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